六盘水高新技术产业开发区昂首阔步走向未来

admin 2020-01-17 阅读:67

 岁序更替,华章日新。在刚刚过去的2019年,六盘水高新技术产业开发区(以下简称高新区)上下同心同德,苦干实干、攻坚克难,取得了成绩,收获了惊喜。面对悄然而至的2020年,高新区将凝心聚力谋新篇,昂首阔步向未来,激情再出发。

  党建工作扎实推进                 

  过去的一年,在党建工作中,高新区严格执行中央、省委和市委党建工作部署,及时召开党工委会议专题研究党建工作,专题研究党建工作的频率进一步提升,制定印发了《高新区推进党支部标准化规范化建设的实施方案》、《高新区“三联五共”推进基层党建高质量发展的实施方案》、《高新区党工委双重组织生活制度实施方案》等系列工作方案开展相关工作,进一步建立健全了党建工作机制。

  此外,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容来抓,纳入党工委重要议事日程,将意识形态工作开展情况纳入目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2019年以来,召开党工委会议研究、安排部署意识形态工作4次,微信、微博、门户网站共发布信息2000余条,开展党的十九届四中全会、省委十二届五次、六次全会和市委七届九次、十次全会精神等集中宣讲150余场,处置网络舆情21起,未造成不良影响。

  同时,有序有力,全面推进党风廉政建设。工作中,及时召开2019年党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,对2018年党风廉政工作进行总结,安排部署2019年党风廉政建设工作,使工作有章可循、有据可依、稳步实施。2019年以来,共约谈提醒600余人次,针对脱贫攻坚工作中帮扶工作流于形式、纪律作风不实等相关人员问责12人,拟问责6人,针对非洲猪瘟值守工作中不遵守工作纪律问题,给予提醒谈话1人,针对超期回复书记市长信箱平台交办件问题有关人员,问责2人,已完成巡察交办问题8个。

  高新区在2020年将进一步健全党建工作机制,创新实施智慧党建抓手,为全域党组织制定一本党建工作指南手册,进一步指导各级党支部规范、标准化践行各项组织生活制度,充分发挥党组织组织力。强化干部管理,从严管理监督干部,加大对非领导职务干部履职情况的监管力度。以引进、培养和服务人才为核心,以人事机制改革为契机,引导园区和企业进一步拓宽引才渠道,柔性引进急需紧缺高层次人才,使园区、企业等经济主战场的人才充分发挥作用。探索新的人事机制,向人事改革要红利,不断推进雇员制改革和中层干部选拔聘任工作,通过人事机制改革,激发干部职工干事创业激情。

  另外,落实“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸。深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行“一岗双责”,负起全面领导责任。支持纪工委聚焦主业主责、履行监督职责,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。紧扣市委第三巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。

  脱贫攻坚尽锐出战                 

  扶贫路上,不能让一个人掉队。成立六盘水高新区脱贫攻坚指挥部,建立县级领导包村(居)责任机制,制定出台《六盘水高新技术产业开发区脱贫攻坚决战行动方案》、《六盘水高新技术产业开发区“清零”行动暨“2019夏秋决战”方案》、《六盘水高新技术产业开发区按时打赢脱贫攻坚战的指导意见》、《关于进一步压实全体脱贫攻坚决战人员工作责任的通知》、《关于进一步明确结对帮扶人员工作职责的通知》《六盘水高新技术产业开发区脱贫攻坚指挥部关于进一步严明工作纪律的通知》等文件,并从各单位抽调102名骨干人员组成三个脱贫攻坚决战团,八个攻坚专班,实行“五加二”“白加黑”,向脱贫攻坚发起最后总攻,全力打好“清零”和“2019夏秋决战”,高新区建档立卡贫困人口362户1115人。截至目前,累计实现359户1107人贫困人口脱贫。

  另外,高新区还整合力量,全力推进安置清查和建设工作。继续强力推进安置清查工作,以清查促公平。截至目前,对4802份合同进行清查,针对待安置的340份拆迁安置合同对照政策进行了安置资格审核;统筹指导社区开展清退工作,目前,三个社区共收到清退资金89587.92元,收回违规安置房屋3栋1293.36㎡,已取消划地人口安置资格128人,已取消产权调换安置资格4份合同,促进了安置环境的公平公正。以清查促进工作规范,从源头上建章立制。规范了高新区征地拆迁合同和安置合同模板,制定了《六盘水高新技术产业开发区过渡房租金发放实施细则》及《六盘水高新技术产业开发区统建安置房缴款规定》,有效地解决了各社区服务中心模板不同、执行标准不一的问题。加快已建成安置房分配速度,减小安置成本。各社区服务中心及时制定详细的分房方案,规范统建安置房安置流程,确保已建成的安置房分配及时有序。加大安置房建设力度,有效缩减安置存量。截至目前,石桥安置点C区3#地块建设工程项目正在按照新方案积极推进项目建设工作;双龙杉树湾项目一期已完成地勘工作,二期正在进行基础工程施工,已完成孔桩开挖213根。

  在2020年,高新区将再次开展基础信息全面普查排查工作,进一步强化细化核实相关基础信息,完善各类群体信息台账,特别是常住人口和流动人口的管理资料、数据台账,做到底数清、情况明。进一步落实数据清洗,扎实抓好建档立卡大数据平台规范管理,修改和完善大数据平台中贫困户信息数据的录入工作,确保信息维护质量。强化日常管理,及时更新贫困人口情况,按程序规范动态管理工作;以服务中心为主体、攻坚队队员、村(居)、包组包户人员、帮扶责任人配合,强化自然村寨环境卫生整治,提升居住环境。进一步明确农户家庭环境卫生由包保干部引导、帮助农户做好环境卫生工作,做到干净、整洁。持续开展高新区“青年志愿者”活动,帮助农户清洁庭院卫生、美化环境。采取不定期对各村(居)各户卫生整治情况进行督查,不断压实工作责任,强化整治效果。通过多措并举,积极引导群众养成良好卫生习惯,以整洁优美的人居环境和良好的精神面貌迎接评估检查;全面梳理群众反映的问题,精准制订问题清单,进行销号管理。维护法纪正义,对不合理的诉求耐心解释,确保群众理解、满意,对不孝老爱亲、不尽赡养(抚养)义务、蛮横无理胡搅蛮缠的行为进行批评教育、惩戒,对黑恶势力进行依法严厉打击。修订完善村规民约,全面提升基层治理水平,深化移风易俗,促进乡风文明,营造和谐氛围。

  经济建设奋力推进

  如今的高新区,产业基础还较薄弱,经济总量偏小,缺乏龙头企业,专业化分工协作的产业网络尚未形成。同时,部分闲置土地盘活难度较大,加之土地存量有限,可供项目落户的土地资源日益紧张,承接新项目难度加大,一定程度上制约开发区的扩规和持续发展。

  即使面临这样那样的困难,高新区在2019年还是实现了主要经济指标持续增长。去年,固定资产投资累计完成111.34亿元,同比增长12.57%。工业总产值累计完成186.32亿元,同比增长15.14%,其中规上工业产值累计完成95.38亿元。招商引资签约项目13个,到位资金46.47亿元。一般公共预算收入预期目标2.93亿元,增长2.13%。

  在新的一年里,高新区将借鉴先进国家高新区经验做法,积极与省、市编委对接设置高新区内设机构有关工作,同时创新人事和薪酬制度,提升行政管理效能,剥离社会事务等非核心职能,使高新区人力、物力、财力向发展壮大高新技术产业、突出创新驱动、加快转型升级等核心主业聚焦。大力落实与六盘水师范学院等高等院校、大连市优强企业达成的合作事项,重点围绕先进装备制造、新材料、特色农产品精深加工等主导产业领域布局博士(后)工作站、院士工作站、重点实验室、研究院、工程(技术)研究中心等专业化研发机构、公共技术服务中心、技术交易中心,加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,聚焦主导产业优化升级面临的重大技术、工艺难题开展攻关,推动主导产业迈上中高端水平。

  “十四五”规划提前谋划

  在新的一年里,高新区还将提前谋划思考,编制好“十四五”规划。

  通过土地调规、建筑立面改造等措施,支持企业转型转产。将土地性质调整为商业、居住用地,建设一批高端住宅和商业业态。全面完成征地拆迁工作;全面完成高新区建设用地指标上报、林地指标报批等工作;开展控规调整,承接高新技术产业布局。

  同时,创新融资方式。设立中小企业融资担保公司,解决制约中小企业发展融资难问题,创新金融合作模式,拓展多元化融资渠道,为辖区企业提供对应的金融服务产品,加强与各类金融机构的沟通对接,搭建政银企联系平台。并加强经济运监测,积极帮助企业依法依规完善手续,确保达规企业及时入库。

  全力推进全面深化改革,充分发挥政务服务中心服务企业的职能作用,努力提高行政审批服务效能,努力营造良好的投资发展环境。完成城市规划区内几条主干道的征地拆迁工作,完成南北两山的征地拆迁工作,满足收储条件的土地要应收尽收。

  全面实施城市道路绿化、亮化、修复改造提升工作。启动核心区主干道修补、人行道改造、绿化带提升等工作,做好城市节点和核心地段亮化提升改造工程,做好城市道路标线、标识、标牌的改造工作。做好城市山体生态修复工程。充分利用好退耕还林、农业产业结构调整等政策,加速山体森林公园项目实施,建成1个湿地公园和2个山体公园,推动红桥生态环境明显提升。进一步加大CBD核心地块、龙头山地块、九头山地块、雷家坡地块、付家营地块的招商引资力度,实现项目市场化开发建设、市场化投资运营,快速提升城市人气和形象。【宝岛平台主管记者:飘渺君】



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